第8章 难产的仲裁申请书(第2/2 页)
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与申请人建立劳动关系的时间为两年，故被申请人应支付申请人非法解除劳动合同补偿金为元。
根据被申请人的要求，申请人从2020年7月以来每周向被申请人提交本周的工时，根据申请人提交的工时记录，共计加班时间为276小时，其中工作日加班为169小时，周末加班为107小时。根据申请人的工资计算，申请人的时薪应为4000/21.75/8=23元，根据《劳动法》第四十四条，工作日加班工资为工资的1.5倍，周末加班工资为工资的2倍，被申请人应支付申请人加班工资（169×1.5+107×2）×23=.5元。
被申请人入职时，人力资源承诺年收0不低于十万，且申请人的员工薪资构成为平时工资加年终绩效。2020年年初被申请人给申请人发放了2019年的年终绩效元，参考被申请人员工的薪资构成以及申请人前一年的绩效数据，被申请人应支付申请人年终绩效元。
此致
长沙市劳动人事争议仲裁委员会
申请人：陆翔
2021年X月X日
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