第87章 薪酬改革(第1/2 页)
最新言情小说小说：
鬼使神差、
「为了你，我愿意赌上全世界」、
恋日夏云、
可爱女生与异世界生活中要怎选择?、
未来人生还好有你在、
【童话】魔女的猫、
【TFBOYS】晨曦．幸福、
禁止断电，恋爱中、
(暗杀教室同人)不能说的恋情、
白昼封印、
青春荏苒、
诡异e学园、
曼尼斯彻挽歌-茹毛饮血的信仰、
【热销夫妇】思君如流水、
魔力外装、
一时一令、
烟雨寄深情、
今宵窃盗何处？、
午夜森林、
星火燎原、
周四上午接着开会。
先由总部产品经理将整个公司各产品的销售状况做了一番报告，然后就竞争对手，上下游行情等统一做了分析。
产品经理做完报告后，副总先评论了一下当前形势，然后将公司销售激励改革方案每人发了一份；接着在投影仪上一个个细述。
主要内容有，一是，为减少部分业务员对大客户的依赖，有的业务呢手头就跟几个大客户，守着这几个大客户，全年都不用干活，这是不行的，所以公司决定将三年以上的年销售额满100万的客户划归营业部，由营业部和区域经理兼管；原来计划是五十万，后来考虑到影响面较大，所以先实行100万，试行以后再考虑50万。
二是将三年以上年销售额100万以下的老客户，特价客户，付款账期三个月以上客户，业务提成由原来的0.6%一律降低到0.3%。
三是，对新产品新�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！